• Interviews geven

    Onze vorige twee blogs beschreven hoe je een goed mondeling of schriftelijk interview kan afnemen. Wat gebeurt er echter als je nu aan de andere kant staat, als jij degene bent die geïnterviewd wordt? De tips die hieronder volgen zijn niet alleen voor een interview tussen bijvoorbeeld een CEO en een journalist, maar ook voor een sollicitatiegesprek of eender welk ander interview.

    De eerste en belangrijkste regel is: wees voorzichtig. Alles wat je zegt kan tegen je gebruikt worden, zeker als een journalist erop uit is om jouw negatieve punten te vinden. Wees altijd discreet en deel niet teveel informatie.

    Een goede interviewer let niet enkel op wat je juist antwoordt, welke details je vrijgeeft of welke informatie je zou kunnen lekken, maar hij/zij zal ook op jouw lichaamstaal letten. Als je bijvoorbeeld meer zenuwachtig of gespannen lijkt bij een bepaalde vraag, zal de interviewer er alles aan doen om over jouw antwoord door te vragen. Een goede voorbereiding is essentieel als je een goed interview wilt geven.

    Enkele handige tips:

    • Zoek op voorhand informatie op over wie jou zal interviewen. Als het een journalist is kan je andere interviews opzoeken en bekijken en analyseren wat zijn/haar stijl is. Zo kan je je al een beter beeld vormen van wat jou te wachten staat. Als je gaat solliciteren bij een bedrijf zoek je best zoveel mogelijk informatie op over de job en het bedrijf. Hoe meer je weet, hoe beter je de juiste antwoorden kan geven.
    • Zorg dat je de juiste informatie hebt. Ken de feiten. Niet alleen over een bedrijf, maar ook over jezelf.
    • Zorg dat je op voorhand al eens geoefend hebt. Als je weet dat je bijvoorbeeld moet spreken in naam van jouw bedrijf voor een magazine, is het essentieel dat je je voorbereidt zodat je weet welke uitleg je gaat geven en welke termen je moet gebruiken. Bestudeer de boodschap goed en zorgvuldig. Als je wilt oefenen voor een jobinterview vind je online meer dan genoeg voorbeeldvragen waar je voor jezelf al een antwoord op kan formuleren. Vragen als “Kan je me wat meer vertellen over jezelf?” en “Wat zijn jouw sterken/zwakke punten?” zullen immers altijd voorkomen in een jobinterview.
    • Natuurlijk kan je niet op alle vragen anticiperen. Wanneer er in het interview dus een vraag opduikt die je niet verwacht, zorg dan dat je kalm blijft. Neem je tijd om een goed antwoord te formuleren.
    • Als je niet zeker bent wat de vraag juist is moet je niet bang zijn om te vragen of de interviewer de vraag wilt herhalen. Of als je geen kant en klaar antwoord hebt en niet meteen kan antwoorden, geef dit aan in het gesprek en bied aan om hier later op terug te komen.
    • Indien er een stilte valt tijdens een interview met een journalist, laat dan de journalist het gesprek weer op gang brengen en doe dit niet zelf.
    • Voeg af en toe voorbeelden toe aan jouw antwoorden. Hoe specifieker je bent, hoe beter je overkomt. Zorg wel dat jouw antwoorden niet te lang worden. Het is altijd beter om direct en to the point te zijn.
    • Probeer controle te hebben over het interview en stuur het interview zo dat jouw boodschap goed overkomt en duidelijk wordt.
    • Als je een jobinterview doet moet je niet bang zijn om de overwinningen in jouw carriere te laten vallen. Het laat alleen maar zien dat het bedrijf een goede keuze zou maken om jou aan te nemen; verkoop je zelf. Zorg ook dat jouw antwoorden matchen met de jobbeschrijving.
    • In een jobinterview is het belangrijk dat jouw antwoorden professioneel zijn. Je moet niet over jouw persoonlijk leven praten. In een ander interview hangt het natuurlijk van het onderwerp af. Misschien willen ze net te weten komen wat dé manager van bedrijf X in zijn/haar vrije tijd doet.
    • Zorg dat je voorbereid bent op de vraag “Heb je zelf nog vragen?”. Als je zelf geen vragen hebt is het goed de interviewer te bedanken.

    Heb jij nog vragen voor ons? Aarzel niet om contact op te nemen met info@buzzista.nl.


  • Social media voor B2B bedrijven

    Een paar weken geleden heeft Vanessa op een netwerkontbijt van BNI een presentatie over social media voor Business-2-Business bedrijven gegeven. In deze blog willen we wat informatie uit die presentatie delen. In november 2014 plaatsten we de blog “Doe mij ook eens zo’n social media” voor bedrijven die met social media aan de haal gaan zonder een goede content strategie en redenatie. In deze blog gaan we hier iets dieper op in met de focus op B2B bedrijven.

    Social media is in korte tijd één van de beste manieren geworden om een breed publiek, hongerig naar informatie en conversatie, te bereiken. Maar is social media interessant voor B2B bedrijven?

    Jazeker! Social media voor B2B heeft zeker een aantal voordelen. Zo kan het zorgen voor verhoogde visibiliteit, betere branding en meer PR. Maar ook meer traffic naar je website, het aantrekken van potentiele kandidaten en het versterken van relaties. Naast deze externe omgevingsvoordelen heeft social media ook voordelen voor de interne omgeving van B2B bedrijven, waar niet snel aan wordt gedacht. Zo kan social media door zogenaamde monitoring tools veel informatie opleveren en strategisch inzicht bieden; inzicht in de concurrentie, actuele ontwikkeling in de markt en conversatie van (potentiele) klanten. Daarnaast kunnen bedrijven meer waarde creëren door klanten actief te betrekken bij innovatie en ontwikkeling (van eventueel een nieuw product). Bovendien toont een onderzoek van het McKinsey Global Institute aan dat sociale technologie de productiviteit van medewerkers kan verhogen. Veel bedrijven in de zakelijke markt zijn kennisintensieve organisaties. Door social media kan de interne communicatie en samenwerking sterk verbeteren: informatie wordt sneller gedeeld en gevonden en taken worden efficiënter uitgevoerd.

    Maar hoe sociaal zijn B2B bedrijven eigenlijk? Diverse onderzoeken tonen aan dat veel bedrijven in de zakelijke markt actief zijn op social media. Voor B2C bedrijven zijn vooral Facebook, Pinterest, YouTube en Instagram populair. Voor B2B bedrijven zijn dat LinkedIn, Twitter en blog sites zoals WordPress.

    Zo’n 3,5 miljoen Nederlanders gebruiken Twitter, wat dus een interessant platform kan bieden voor nieuwe leads. Vele leads gegenereerd via social media zijn doorverwezen via Twitter en veel B2B bedrijven gebruiken Twitter om een boodschap te versturen.

    LinkedIn is een zeer goed platform om business leads te genereren. In 2014 waren er zo’n 4,5 miljoen Nederlanders lid op LinkedIn. LinkedIn heeft 2,7 miljoen unieke bezoekers per week uit Nederland. En zo’n 123.000 bedrijven hebben een bedrijfsprofiel, met locatie in Nederland.

    Volgens onderzoek van Marketingfacts 2014 zijn 24 % van alle LinkedIn bezoekers naar een B2B website potentiele leads. Bijna 45% van de leads die een bedrijfswebsite bezoeken via LinkedIn zijn nieuwe bezoekers. 1 tot 2 leads die een website via LinkedIn bezoeken, komen van individuele profiel + bedrijfsprofiel pagina’s. Bezoekers van LinkedIn bedrijfspagina’s spenderen hoogstwaarschijnlijk meer dan 10 minuten op een bedrijfswebsite. 57% van de B2B bedrijven zegt sales te hebben genereerd via LinkedIn (bron: onderzoek Marketingfacts 2014)

    b2btips

    Maar hoe kan je als B2B bedrijf het best aan de slag gaan met een platform als LinkedIn? Buzzista geeft je graag wat tips:

    • Sluit je aan bij relevante groepen. Help mensen met vragen.
    • Beheer een groep, nodig mensen hiervoor uit en help elkaar.
    • Blogpost: is ook een manier om je te profileren. Maar de promotie gaat niet vanzelf. Door een blogpost op jouw bedrijfspagina te plaatsen en in groepen of op andere social media kanalen.
    • LinkedIn ads: is ook een goed middel om een zeer gerichte doelgroep te bereiken en een ad op LinkedIn is relatief goedkoop voor wat betreft Return On Investment.
    • Houd rekening met geld, tijd en kwaliteit. Netwerken kan behoorlijk tijdrovend en arbeidsintensief zijn. Wellicht zal je niet meteen resultaat boeken. Wil je snel nieuwe leads genereren dan zijn er wellicht betere manier om dit te doen. Maar dit is in elke situatie verschillend. Ga dus bij jezelf na of je wilt investeren in tijd en of in geld.
    • Denk aan de conversie. Met welke boodschap ga ik mijn potentiele leads benaderen. En waar ga ik hen naar toe leiden (website of andere social media).

     

    Do’s

    • Maak een plan van aanpak voor je start. Gebruik een content kalender als leidraad. Vooruitwerken en een goede contentstrategie zullen vruchten afwerpen in de loop der tijd.
    • Maak een keuze. Waar zit je doelgroep, op welke kanalen? Op welke manieren kan je deze doelgroep het beste benaderen?
    • Meten is weten. Stel meetbare doelen op. Welke meerwaarde moeten de social media activiteiten jou opleveren. Stel KPI’s (key performance indicators) vast, zoals bereik, clicks, engagement, interactie en conversie.
    • Wees consistent. Bepaal de tone of voice die bij jouw bedrijf/ merk past en stuur alleen zakelijke berichten.
    • Bouw een sterk netwerk. Welke mensen zijn interessant voor jou en je vakgebied. Zoek manieren om je te profileren en help mensen met vragen.
    • Zorg voor relevantie. Gebruik inhakers die een link hebben met jouw bedrijf of merk.
    • Content is king. Zorg voor goede content die jouw netwerk wilt delen en kies voor kwaliteit boven kwantiteit.
    • Wees een goede luisteraar. Luister naar wat jouw netwerk je vertelt.
    • Wees interactief. Communiceer regelmatig met jouw netwerk.

     

    Don’ts

    • Houd je berichten zakelijk. Deel geen negatieve gedachten en meningen via social media. Dit kan een killer zijn voor je imago. Deel geen privébezigheden via je zakelijke accounts. Maar zakelijke berichten kan je wel delen via privé, zo zien je vrienden waar je mee bezig bent.
    • Let op spelfouten in berichten, anders kom je onprofessioneel over.
    • Spam je volgers niet. Het is prima om een tweet een keer te herhalen, maar wees niet opdringerig.
    • Onregelmatig berichten plaatsen. Door regelmatig en op vaste momenten berichten te plaatsen weten je volgers wat ze van jou kunnen verwachten.
    • Vermijd veelvuldig herhalen van onderwerpen. Houd het boeiend voor je volgers en pas op voor overkill.
    • Bij posts geen call to action. Door te vragen wat jouw volgers moeten doen krijg je meer interactie.

     

    Bedenk wel dat social media tijd consumerend is. Voor een succesvolle aanpak heb je gauw wat uren in de week nodig.

    Voor meer informatie en tips over social media voor B2B bedrijven kan je ons bereiken via info@buzzista.nl.


  • Jouw product als cadeautip voor de feestdagen in de media

    Bijna elke publicatie doet wel iets met cadeautips rond de feestdagen. Overzichten van de mooiste cadeaus, de coolste gadgets of lijsten met de trends van het jaar zijn het onderwerp van deze feestperiode.

    Maar waarom zijn cadeautiplijsten voor de feestdagen belangrijk? Cadeautiplijsten zijn de ideale product placement pagina’s, waar niet alleen jouw product onder de aandacht wordt gebracht, maar ook hoogstwaarschijnlijk gekocht wordt door de consumenten. Net voor de feestdagen zijn consumenten namelijk druk op zoek naar de mooiste cadeaus.

    Buzzista heeft een aantal tips voor jou:

    –          Begin vroegtijdig met de voorbereidingen en het pitchen van jouw product voor de cadeautip lijsten van media voor de feestdagen. De zomer is de perfecte periode voor PR specialisten om coverage mogelijkheden te zoeken rekening houdend met de diverse deadlines van media outlets en influencers. Sommige publicaties hebben een lange doorlooptijd en zijn in de zomermaanden al bezig met de edities voor de feestdagen. Maar het is niet te laat om nu  nog aan de slag te gaan. Online media, dagelijkse en wekelijkse print media hebben korte doorlooptijden en zullen met Sinterklaas en de kerstdagen voor de deur nu nog voorbereidingen gaan treffen voor de feestdagen.

    –          Vind de juiste media voor jouw doelgroep. Bepaal welke tijdschriften ze lezen, welke sites ze volgen. Geven ze voorkeur aan online of print? Lezen ze veel blogs of halen ze veel informatie via social media? Buzzista kan jou helpen met een doelgroep media onderzoek, maar ook met het helpen van de media die cadeautiplijsten publiceren rond de feestdagen.

    –          Maar kijk ook verder dan de gebruikelijke doelgroep. Benader uiteraard de journalisten en influencers die regelmatig jouw product recenseren. Maar onthoud dat er rond de feestdagen een grote groep mensen is die normaliter niet jouw klanten zijn, en nu op zoek zijn naar cadeaus. De voetbalgame EA SPORTS FIFA 15 zou bijvoorbeeld normaal gesproken niet zo snel gepubliceerd worden bij het meidentijdschrift Cosmogirl, maar door het product te positioneren als “een leuk geschenk voor jouw broer of vriend” krijg je wellicht wel ruimte bij de cadeautips.

    cosmo

    –          Ken je product! Zorg ervoor dat je alle ins en outs kent wanneer je jouw product pitcht bij journalisten. Wees bereid om vragen te beantwoorden van journalisten, zodat zij een goed verhaal kunnen schrijven voor hun lezers.

    –          Voeg high res afbeeldingen van jouw product toe. Voor cadeautip overzichten zijn afbeeldingen erg belangrijk. Beeld zegt vaak genoeg. Zorg dus dat je afbeeldingen van jouw product in hoge kwaliteit beschikbaar hebt en stuur dit vooral naar media en influencers.

    –          Stel samples beschikbaar voor recensie. Wanneer een redacteur overweegt om jouw product aan te bevelen, zal hij of zij het product zelf graag eerst willen testen. Zorg dus dat je zo snel mogelijk het product aanlevert zodra je een aanvraag krijgt.

    –          Pitch jouw product bij de juiste persoon. Zorg ervoor dat je de juiste redacteur of influencer vindt die verantwoordelijk is voor de cadeautiplijsten.

    –          Wees creatief! Bekijk goed hoe de cadeautips zijn opgebouwd, bijvoorbeeld cadeaus onder de €25 of beste gadgets van 2014. Zorg voor manieren die passen bij deze categorieën; dit is erg handig, makkelijk en snel voor redacteuren en biedt een grotere kans op publicatie.

    –          Het blijft goed om ook in deze periode persberichten uit te sturen. Journalisten zijn ook consumenten en zullen ook op zoek zijn naar cadeaus. Persberichten voor de feestdagen trekken ook de aandacht bij deze groep consumenten (journalisten). Maak eventueel persberichten speciaal op voor een specifieke publicatie die jij wilt pitchen.

    –          Zorg voor een productbeschrijving in 1-2 zinnen en communiceer de consumentenadviesprijs. Noem eventueel ook plaatsen en retailers waar het product te koop is.

    –          Verder is het leuk om journalisten leuke kaarten te versturen om hen te bedanken voor de samenwerking. Misschien kan je er zelfs een relatiegeschenk aan toevoegen. Tevens als je een borrel organiseert voor relaties is het goed om behulpzame journalisten uit te nodigen. Waarschijnlijk een kleine kans dat ze (kunnen) komen, maar het is goed om hen een blijk van waardering te tonen.

    Heb je hulp nodig om jouw product als cadeautip in de media te krijgen of wil je meer informatie over dit onderwerp? Buzzista kan jouw bedrijf adviseren hoe jouw product bij de juiste doelgroep terecht komt, hoe je de aandacht trekt en de buzz verspreid wordt rond de aankomende feestdagen. Neem contact met ons op via: info@buzzista.nl


  • Tips: persbericht schrijven?

    Persberichten zijn doorgaans bedoeld om de buitenwereld te informeren over een concreet nieuwsfeit of een bepaald standpunt. Een persbericht is een mededeling van een bedrijf, organisatie of persoon aan de media, primair bedoeld voor journalisten. Journalisten krijgen talloze persberichten binnen, waardoor ze zich enkel focussen op de meest interessante berichten en die ook zullen publiceren. Je wilt natuurlijk dat zoveel mogelijk mensen bereikt worden, dus hoe schrijf je jouw persbericht nu zo, dat het uitgekozen wordt door journalisten voor publicatie?

    We lijsten hier enkele tips op die je in acht moet nemen bij het versturen van een persbericht:

    1. De meeste mensen versturen persberichten per email. Redacties hebben hiervoor een voorkeur omdat dit veel sneller werkt dan een papieren tekst. Er zijn enkele zaken waar je op moet letten bij het versturen van een bericht.

    • Om te beginnen moet je de aandacht trekken van de lezer. Zet dus in het onderwerp van je email in hoofdletters dat het om een PERSBERICHT gaat, gevolgd door het onderwerp van het bericht.
    • Benader redacties zo mogelijk al vóór de publicatie zodat ze weten dat het nieuws er aan komt.
    • Plaats je bericht in de email zelf, dus niet in bijlage.
    • Verder is het goed om de journalisten de prioriteit van de mail te laten bepalen, dus geef niet aan dat de urgentie hoog is.
    • Indien bestanden te groot zijn om mee te sturen, stel documenten, foto’s en achtergronden dan beschikbaar via internet.
    • Stuur geen persbericht rechtstreeks naar een compleet e-mail adresbestand. Dan leest elke ontvanger waar het bericht nog meer heen is gegaan. Dat is geen stimulans voor de betreffende redacteur en slecht voor de privacy. Mail het dus aan jezelf en stuur een zogeheten blind carbon copy (BCC, zit als optie in je mailprogramma) naar je persbestand.

     

    2. Voor het ideale persbericht volg je de volgende opbouw: kopregel, lead, basistekst, boiler plate en noot voor redactie.

    • Eerst en vooral moet je het kernnieuws vaststellen. Wat is de hoofdzaak die je wil delen met de wereld? Is het echt nieuws of wist iedereen het eigenlijk al? Wat is de betekenis / het belang voor de samenleving? Je kan deze vragen ook beantwoorden aan de hand van de 5W’s + H: wie, wat, waar, waarom, wanneer en hoe. Het belangrijkste nieuws wordt de kop van je persbericht.
    • De kop is van wezenlijk belang in een persbericht. De journalist beslist aan de hand van de kop of het persbericht al dan niet gepubliceerd zal worden. Belangrijk is dat de kop kort en leesbaar blijft en dat overbodige woorden zoals lidwoorden of ‘van’ geschrapt worden. Verder is het aan te raden om geen punt, vraagteken of uitroepteken te gebruiken.
    • Wanneer je aan je tekst begint vermeld je eerst de plaats en datum waarop het bericht verstuurd wordt. De andere W/H-informatie volgt in een samenvattende zin, de lead, die het hele bericht probeert samen te vatten in een eerste alinea. Zet het nieuws (wat) in de eerste regel. Vermeld dan de oorzaak of veroorzaker van het nieuws (wie) en de plaats (waar). Eventueel kan nog de tijd waar het nieuws is gelanceerd (wanneer) en de reden ervoor (waarom). De hoe-vraag kan in de basistekst worden beantwoord. De antwoorden op die vragen moeten in maximaal vijftig woorden worden gegeven.
    • Dan volgt de basistekst. Deze tekst behandelt het waarom, hoe en waarmee? Werk de lead in de volgende alinea’s verder uit met details, eventuele (sappige) quotes, etc. Waar kunnen we meer lezen? Heb je cijfers, een paper? Je kan tussenkopjes gebruiken om de tekst overzichtelijk te houden. Rangschik de alinea’s op volgorde van belangrijkheid. Het kan namelijk gebeuren dat de redactie je bericht wel wilt plaatsen, maar het door plaatsgebrek in moet korten. Vaak wordt dan gewoon het onderste deel van de tekst weggelaten.
    • Sluit het inhoudelijke deel van het persbericht af met een duidelijk afsluitteken, bijvoorbeeld een aantal platte streepjes of hekjes. Op die manier is het duidelijk dat alle tekst die erna komt, niet voor publicatie is bestemd. Voeg een profielschets, de boiler plate, van de organisatie aan het persbericht toe. Dit is een korte tekst over producten en diensten van de organisatie, het aantal werknemers, de omzet, de missie ed.
    • In een noot voor redactie kan de journalist meer informatie verkrijgen over het contact met de organisatie. Zet erbij dat die gegevens niet voor publicatie bedoeld zijn, anders kan het gebeuren dat een journalist je gegevens online publiceert.

     

    3. Ten slotte moet je deze algemene tips in acht houden voor je jouw bericht uitstuurt:

    • Maak een persbericht niet langer dan een A4. Indien het wel langer is, plaats dan de belangrijkste informatie in de email en het gehele bericht (inclusief overige tekst) in bijlage.
    • Probeer de tekst objectief te houden.
    • Een goed persbericht is in de actieve vorm geschreven, dus woorden als ‘worden’, ‘kunnen’ en ‘zullen’ worden best vermeden.
    • Controleer uiteindelijk de tekst goed op spelling- en taalfouten. Het is altijd goed om een collega de tekst nog eens kritisch na te laten lezen. Als dat gebeurd is, is de tekst klaar om te verzenden!

     

    Buzzista is gespecialiseerd in het opstellen en versturen van persberichten voor diverse producten en bedrijven. Buzzista kan jouw bedrijf adviseren hoe jouw bericht bij de juiste doelgroep terecht komt,hoe je de aandacht trekt en de buzz verspreid wordt. Wij kunnen je helpen vanaf concept en planning tot en met uitvoering en evaluatie achteraf. Voor vragen over onze diensten of voor het maken van een afspraak, kun je ons bereiken op: info@buzzista.nl


  • Ter inspiratie: Videoworkshop en masterclass voor Youtubers

    YouTube is hot. Als merk ben je tegenwoordig naast Facebook, Instagram, Twitter of Pinterest niet meer “hot” als je geen YouTube kanaal hebt waarop video’s worden gepost van je eigen producten, unboxings, live streams en interviews. Maar ook jouw consument is aanwezig op YouTube. Niet alleen om de content die je deelt te bekijken, maar ook om zelf content te produceren. YouTubers zorgen ervoor dat de buzz rondom jouw product verspreid wordt op een unieke, geloofwaardige manier; de consument beveelt rechtstreeks een product aan.

    Voor onze klant, EA, was Jordy, onze social media expert in het Buzzista team, op 10 en 11 september aanwezig op een Battlefield Video Workshop in Parijs met 3 YouTubers uit de Benelux. Deze workshop werd georganiseerd door onze collega’s van EA Frankrijk. Er waren YouTubers uit heel Europa aanwezig om masterclasses en workshops te krijgen over hun favoriete game: Battlefield. Het doel van dit event was om videomakers te inspireren, meer coverage op YouTube te genereren, de user generated content kwaliteit te verhogen en de video community te vergroten/ relatie met community te versterken.

    Op het event kwamen verschillende mensen uit de industrie met veel professionele tips en adviezen. Roland Smedberg, Senior Video Director bij DICE (de studio achter de Battlefield franchise) hield een erg interessante presentatie over zijn werk en hoe hij in het vak terecht was gekomen. Hij liet zien dat er een heel proces zit achter het maken van een gametrailer en dat hier – indien de tijd het toelaat – flink wat planning, storyboarden, scriptschrijven en opnemen aan vooraf gaat.

    image008

    Naast mensen uit de industrie zelf, kwamen ook verschillende YouTubers aan het woord. Want de community zelf zit uiteraard ook niet stil. Zo was de maker van 1 van de meest gebruikte tools onder de Battlefield YouTubers aanwezig om te vertellen hoe zijn tool werkt en hoe je deze het beste kan gebruiken. Je zag op de gezichten van de aanwezige YouTubers, maar ook van de producers van DICE zelf, hoe waardevol een dergelijke tool is. En daarom is het des te waardevoller als de maker hiervan zelf aan het woord komt.

    Aan het einde van de dag gingen de YouTubers met een hoop nieuwe kennis, contacten en ideeën voor nieuwe video’s terug huiswaarts. Een dergelijk event laat zien dat EA als bedrijf de opkomst van YouTubers erg serieus neemt en hen niet in de weg wil staan, maar juist wil supporten en de vrijheid te geven om hun ding te doen.

    Buzzista begrijpt dat video’s van jouw producten zeer belangrijk zijn in de virtuele wereld van vandaag. Door de juiste social influencers, journalisten, bloggers, fans en (nieuwe) klanten uit te nodigen op een video workshop bieden we je niet alleen de kans hen persoonlijk te leren kennen, maar ook de naamsbekendheid te vergroten. Buzzista kan jouw bedrijf adviseren hoe je het best zichtbaar kan zijn in een doelgroep en hoe je op social media de meeste aandacht trekt. Wij kunnen je helpen vanaf concept en planning tot en met uitvoering en evaluatie achteraf. Voor vragen over onze diensten of voor het maken van een afspraak, kun je ons bereiken op:  info@buzzista.nl

    image004